包勤贵：男，1984年5月出生，于2010年7月加入本集团，现任本公司副总裁。
药店营业员未来的职业生涯规划书范文（一） 自我认知 职业能力：逻辑推理的能力相对比较强，而信息分析能力也不错的，比较喜欢对复杂的事务进行思考，将复杂事物简化。 个人特质：观察力强，工作自觉、热情，能够吃苦耐劳；主张少说多做；爱学习；喜欢独立工作。
职业规划肯定要有，但是我觉得职业规划不可能现在就定下来，周围的环境随时在变，而且自己随着不断的成熟和接触不同的东西，也会变。我以前想当官，后来想当外企白领，现在想创业，所以我觉得这个很难就定下来，更何况是在校大学生，没有任何社会阅历，谈这个就似乎有点纸上谈兵。
行动是拨开迷雾走向成功的最好办法，总结规划是前进路上的客栈，能让我们修正方向，重新找回前进的动力。每一个心中装着希望的人，每一个优秀的医药代表都应该认真做好自己的职业规划，为以后的成功奠定坚实的基础。医药代表的职业生涯大体上有以下六种发展方向：第一，销售经理。
1、程继忠：男，1960年8月， 1984年7月毕业于黑龙江大学中文系，本科学历。1985年—2006年底，就职葵花药业，历任销售员、华南、西南、华东、华北及东北大区经理、商务总监、市场总监。2006年12月—2012年1月，任步长集团商务、OTC总经理、陕西国际商贸学院副院长。
2、樟树药交会的发展主要经历了三个时期：办会初期（1958-1965年）1958年10月，解放后的第一次樟树全国药材交流会在清江饭店举行。到会代表100人，成交（订单）金额150万。1958-1965年，共召开10次樟树全国药材交流会，累计到会代表5000多人，成交额达5亿多元。
1、上层部门：董事长、总经理、总经理秘书；财务部：财务总监（主管）、会计（总账会计、成本会计、往来会计）、出纳；人事部：人事经理（主管）、人事助理、文员；市场部：销售经理、销售人员；采购部：采购经理、采购文员。
2、工作岗位有管理岗位、专技岗位、工勤岗位。管理岗位 指担负领导啧啧或管理任务的工作岗位。专技岗位 指从事专业技术工作，具有相应专业技术水平和能力的工作岗位。工勤岗位 指承担技能操作和维护、后勤保障、服务等职责的工作岗位。
3、公司日常的工作岗位有秘书、会计等；一般销售公司的岗位有销售总监、销售经理、区域销售经理、销售主管、销售工程师、销售代表等；另外还有软件工程师、硬件工程师、UI设计师、网络运营维护、网站运营、教师、警察、军人、快递员、公交司机、出租车司机、医生等。
刘文一：中国国籍，无永久境外居留权，男，1974年11月出生，毕业于菏泽医学高等专科学校，大学专科。历任本公司销售部销售代表、销售主管、办事处经理、市场部副经理，北京中证万融医药投资集团有限公司商务中心总监。现任山东沃华医药经营有限公司总经理。