最吃香的岗位：医药研发与临床数据分析 随着医药行业的飞速发展，药企内部的岗位愈发多样化和专业化。在众多岗位中，医药研发与临床数据分析因其高技能需求及战略性意义，成为了目前最受欢迎的岗位之一。以下是 医药研发岗位的重要性 医药研发是药企的核心竞争力之一。
药厂中，质检部门和销售部门的岗位较为受欢迎。目前，大多数药厂发展成熟，形成了自己的完整体系，包括研发、技术部（项目转移）、生产部、销售部等部门，期间还会涉及到质量部（QC、QA等）、设备部、物流部等。此外，还有一些非医药专业的部门，如综合办（人力资源部、行政部、财务部）、商务部等。
在药企中，质量控制（QC）和分析研究员是两个关键职位，它们对药品质量的保障都至关重要。 分析研究员通常负责药品研发过程中的质量分析，需要具备较强的科研能力和对药品质量标准的深入理解。
销售管理岗位的福利待遇较为优越。在国家药企中，销售管理人员通常享有周末双休、餐补、五险一金、带薪年假、通讯补助以及补充医疗保险等福利。相比之下，合规岗位的福利待遇可能不包含周末双休和医疗保险，这使得销售管理岗位的福利显得更为丰厚。 销售管理岗位的薪资水平较高。
工艺员，工艺员可以说是集技术和管理的最佳岗位。首先工艺员负责的是产品的日常工艺，虽然不是工艺的研发，但是却是很了解工艺的，而且会协助车间主任进行车间的日常管理，以后的前景很不错。质量保证，质量保证可以说是接触药企内最全面的，不仅接触质量，还要接触工艺、设备、人员等等，面很广。
药厂质检部和销售部岗位比较吃香。现在大多药厂都发展的比较具体化了，会形成自己的整个系统，从研发→技术部（项目转移）→生产部→销售部等，这个期间会涉及到质量部（QC、QA等），设备部，物流部，当然还有一些非医药专业人员的部门，如综合办（人力资源部、行政部、财务部），商务部等。
在国际制药行业中，公认的三大巨头分别是美国辉瑞公司、强生公司，以及法国的赛诺菲-安万特公司。 辉瑞公司，成立于1849年，在美国纽约设有总部，是一家拥有超过160年历史的生物制药企业。它以其强大的研发实力而著称，目前是全球最大的以研发为基础的制药公司之一。
国际制药三大巨头是美国辉瑞公司、强生公司和法国赛诺菲-安万特公司。辉瑞公司创建于1849年，迄今已有160多年的历史，总部位于美国纽约，是目前全球最大的以研发为基础的生物制药公司。强生公司是世界上最具综合性、分布范围最广的卫生保健产品制造商、健康服务提供商。
Pfizer辉瑞公司：作为全球领先的医药企业，辉瑞拥有超过150年的历史，是一家以研发为核心的国际制药巨头。2000年6月，辉瑞与华纳·兰伯特公司合并，2003年4月又收购了法玛西亚公司。通过这些战略举措，新辉瑞公司成为了规模宏大、产品线广泛、市场覆盖全球150多个国家和地区的制药业巨头。
1、旭和（天津）医药科技有限公司，天津捷昂康生物科技发展有限公司。根据查询企查查得知。旭和（天津）医药科技有限公司位于天津开发区洞庭路天津市国际生物医药联合研究院实验楼七层，经营范围工程和技术研究和试验发展；技术服务、技术开发、技术咨询、技术交流、技术转让、技术推广。
2、为了进一步强化支撑，联合研究院携手天津市内的顶级医疗机构，如天津市肿瘤医院、泰达国际心血管病医院，以及凯莱英生命科学技术（天津）有限公司、药明康德新药开发有限公司等企业，共同打造了一系列涵盖药物早期发现、临床前研究、临床试验到中试生产的全方位技术平台。
3、它与赛诺菲集团、诺贝尔奖得主哈特韦尔教授团队等建立了合作关系，共同推进科研项目，如与中德生物科技园、英国国家医学研究院、澳大利亚Antisense（ATL）等国际知名机构签署了合作协议。