1、从科研角度说，医药行业的研究是需要大量的资金和采集药资的，而其他行业是不需要采集药资的，而且科研费用不会太多。医药行业的研发创新是关乎人类的健康发展的，重视程度上是非常高的，其他行业重视程度没有医药行业高。
2、从这方面看，与其他研发领域的项目相比，药物研发项目独一无二。另一个区别是，已启动的新药研发项目在数量上远远超过成功完成的项目数量。进入研发过程的候选新药很少能导致成功的营销应用。然而大多数大型工程开发项目在技术上拥有成功的结论（即使项目超出预算、延期或长期不赚钱）。
3、化妆品研发主要集中在美容和个人护理产品的开发上，而新药研发则专注于医药领域的创新，涉及疾病的治疗和预防。两者在研发过程、法规要求、以及产品性质上存在显著差异。 从药企跳槽到化妆品企业或反之是否容易？跳槽的可能性取决于个人的技能、经验和职业发展需求。
4、技术不同 生物制药行业 生物药物是指运用微生物学、生物学、医学、生物化学等的研究成果，从生物体、bai生物组织、细胞、器官、体液等。综合利用微生物学、化学、生物化学、生物技术、药学等科学的原理和方法制造的一类用于预防、治疗和诊断的制品。
5、在此背景下，单抗产业也正在进入到以“工程化抗体”为特征的下半场，这里应有不小的产业机会，港股生物 科技 中有多家公司布局。 除了ADC领域在9月爆发之外，9月国内医药创新公司的国际化进程同样迎来了小爆发。
6、创新药物的开发不仅要求科研团队在基础研究上有所突破，更需要对现有知识的深度挖掘和创新应用。随着我国对知识产权保护的日益重视和法律环境的优化，对于创新药物的研发和商业化的支持也在不断提升。
1、好。迪哲医药是一家创新型生物医药企业，专注于恶性肿瘤、免疫性疾病领域创新疗法的研究、开发和商业化。在迪哲医药工作会面临一些挑战，如需要不断学习和更新知识技能，以跟上生物医药领域的发展步伐；同时，由于公司处于快速发展的阶段，工作强度和压力会比较大。
2、强度大。根据查询大众点评网显示。上班时间长：早上8点至下午6点。工作内容为药品开发，测试工作，消耗精力。加班时间长，休息时间短。长期需要加班修改数据，发布权威性报告。
3、因为迪哲医药是世界100强。根据百度显示，迪哲医药连续两年都是医药生物板块员工平均年薪最高的企业，因为迪哲医药是世界100强，公司收入高。迪哲医药是一家具备全球竞争力的创新驱动型生物医药公司，迪哲医药拥有行业领先的转化科学技术和一体化药物研发平台。
4、值得。迪哲医药在生物医药领域有着深厚的研发基础和技术实力，公司拥有一支高水平的研发团队，拥有多项自主研发的专利技术，可以开发出高品质的医药产品，提高患者的治疗效果。
5、值得去。丰富的产品线：公司有多款创新药进入临床研究阶段，且有多项临床研究结果获得了国际学术界的认可。全球化运营：公司的研发和管理团队具有国际背景和经验，且公司的业务覆盖了全球市场。
6、元。截止到2022年11月27日，上海迪哲医药临床数据管理员薪资在15000到20000元左右，薪资很可观。
生物医药行业的价值链条包括其上游的原材料和生产设备、中间环节即生物医药研发和生产、下游环节即流通消费三大主体。生物医药企业研发和生产在行业中处于优势地位，在行业价值链中生物医药企业所占利润较高。
因而医药行业研究一般采用“自上而下”选择快速增长的细分领域，再通过“自下而上”确定投资标的的方法，要做到这点，则需要对医药行业有基本的认识。
户企业全部盈利；三是经营效益好，产值利税率达2%，销售利税率达13%；四是资产负债低，资产5亿元，负债2亿元，资产负债率仅46%；五是带动力强，医药产品的合理流通，促进了全市102家药品经营企业健康发展，同时，工业生产需要大量的原料药，对北药种植业起到了巨大的拉动作用。
年的政策进一步加码，特别是对289个基本药物品种，实施了更为紧迫的一致性评价，政策执行效率显著提升。这一评价过程牵涉多方参与者，包括仿制药企、临床研究外包公司（CRO）和试验机构，预算投入大约800万元，涵盖药学研究和生物等效性（BE）验证。评价不仅影响原料药和辅料行业，还直接触及药品的内在品质。
1、医药研发行业不是吃青春饭。医药研发行业并不是一个可以吃青春饭的行业，需要从业者具备扎实的专业素质和较强的职业素养。医药研发需要高度的专业技能和知识，需要大量的时间、金钱和人力投入；医药研发过程中需要进行大量的实验、测试和临床试验，涉及到众多学科领域和复杂的技术难题。
2、很多人都排斥做销售，现在国家的政策原因，医药代表大都转型做“学术代表”，做这一行，外企工资比国企要好太多，像我在罗氏 辉瑞工作的同学毕业1年后就准备买房了，月薪2w左右。但这一行吃的是青春饭，现在也是夕阳产业，想做的同学也可以考虑。进医院。
3、需要推销。医药代表是负责相关药品的推广工作的人员，青春饭就是说靠年轻颜值吃饭的任，需要向别人推销药品的用处让他人选择性购买，所以需要一些年轻漂亮的姑娘小伙推销，养眼，亲近人，适合干这一行，别人也会更热情一些。
4、这个行业和医生一样，活到老，学到老，一旦到达年龄而跟不上学习的节奏，很容易被超越，而且在思维上也是不能跟年轻人相提并论。空乘专业：空乘专业算是高收入的专业了，一般专科生多一些，本科会在旅游管理，酒店管理专业招聘。空姐和空少很少有年龄很大的人当，是吃青春饭的职业。
5、药学专业毕业生就业方向较多，以下列举部分常见的就业方向：科研人员：在大学、研究所、药厂的研究部门，从事药物的研发工作。医院药剂师：在医院药剂科、药房、药厂等从事制剂、质检、临床药学等工作。药检人员：在药检所从事药物的质量鉴定和制定相应的质量标准。
首先，医药代表不能说是体力劳动，其中包括产品的专业知识沟通，客户关系的日常处理等等，不可否认，薪金是比较高，但是不得不说，异常辛苦。最主要的是心累啊...这点我很有体会。再就是科研你可以做到老，代表可不行。
其实有出息，赚大钱很简单，只要你能一直坚持的走下去，没有什么事情是成功不了的。只要你在生活中是一个自律的人，对自己有目标也是很容易成功的。一：是否对自己的工作现状很满意，自己个人能力是否想着时刻去提升。一个人如果对自己的工作现状很满意的话，要赚大钱可能性不太大，比较适合安稳的工作。
医疗保健行业 随着国人的生活水平和收入水平的不断提高，国人对健康观念也越来越重视，所以说想要知道现在现在做什么行业赚钱，那么当然是选择目前发展前景最后的医疗保健行业了。因此与健康息息相关的药品健康和食品健康都是时下最有发展前途的行业。
因为一个项目再好，你来做赚不赚钱，还要由很多个人因素和外力因素决定，比如说你的为人、经营能力、社交能力、管理能力、亲和力、市场变化、政策变化都直接决定着你来做这个项目赚不赚钱。日本的无线电之父松下辛之助的流动资金永远都有40%在睡大觉，正是因为这一招让他经历了许多大风大浪，终成一代无线电之父。
都可以让你赚足大钱，但是也要付出辛酸和劳力。现在是新农村，新时代，网络时代农产品也可以通过网络销售全国。现每个村也有农产品平平台，只要能掌握科学技术操作，响应政府领号召。不出门在农村也能赚大钱。
传销说白了，不是卖产品赚钱，而是你拉了人进这个老鼠会赚入会费，想想，真是可恶！ 接下来，你得行动起来了，相尽一切办法去救人吧，我真为你担心，但是，做为男人你应该勇敢去面对，一个人不行，那么找支援吧！相信自己能行！难点是你女友的潜意识被传销牵着走，你可以试着将传销和直销的本质区别弄明白给她理解。
严谨的科学态度 作为药品研发人员，必须具备严谨的科学态度。这体现在对实验过程的严格控制、对实验结果的准确分析以及对数据真实性的高度负责。严谨的科学态度是保证药品研发质量和速度的关键，只有遵循科学的方法和原则，才能确保研发出的药品安全、有效。
研发人员具备的条件如下：必须是有强烈的好奇心 好奇心害死猫，好奇心人皆有之。不过研究员就应该更强，强烈到他会积极地、主动地去探求、去挖掘事情的真相。要求研究员需要对人有好奇心。
作为一名优秀的药品研发技术管理人才，必须同时具备较高的技术素质与管理素质，应该是懂医药技术、懂医药市场、懂药政法规、懂临床与药品生产、懂科研管理的复合型人才。这里所说的“懂”不是简单的了解，而是一种透彻的理解和把控能力。
尊重信任激励 企业管理者要有效激发研发人员的主创意识与拼搏精神，就必须充分尊重与信任下属，尊重他们的人格、自尊、工作职权与意见建议，充分授权与放手使用。
合格的研发人员具备某些特定的素质，这使得他们很容易被区分出来，但是这需要一些时间，这些素质包括成就导向、思维能力、合作精神、坚韧性、主动性，以及学习能力。